Sair de casa e deixar a família para viajar pelas estradas do Brasil tem que ter amor e dedicação a profissão, isso todo bom caminhoneiro tem de sobra. E o quando o amor transborda e um ex-caminhoneiro resolve montar uma empresa de logística e transporte? Foi o que aconteceu com o ex-caminhoneiro, Jefferson Luiz Nery, que em 2010 fundou a Rodonery Transportes, localizada na cidade de Paranaguá/PR.
A Rodonery Transportes atua no ramo logístico com armazenagem e transporte rodoviário de cargas e vem se destacando no mercado de transporte de cargas no Sul. De acordo com o diretor comercial do Grupo Rodoney, Luiz Gustavo Nery, os pilares da empresa são: segurança, pontualidade e transparência.
E visando o mercado de trabalho no segmento de transportes, o Portal On Truck conversou com a equipe da Rodonery para saber mais detalhes sobre o seu processo de contratação de motoristas. O diretor comercial, Luiz Gustavo Nery, solicitou ao Departamento de Recursos Humanos da empresa as informações essenciais sobre como a empresa seleciona os seus funcionários. A responsável pelo RH da Rodonery Transportes, Carla Xavier, detalhou todo o processo, confira abaixo:
Rodonery Transportes - Para a profissão de RH, as graduações desejáveis são: Administração, Contabilidade, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos.
Rodonery Transportes - Nosso processo de R&S atualmente não é automatizado e o canal para recebimento de currículos é por e-mail e sites de divulgação de vagas, contando também com a indicação de candidatos junto aos colaboradores. A análise de currículo é realizada mediante o perfil desejado para cada vaga e não há dificuldades na realização deste processo. Mediante cada vaga são aplicados testes de atenção, inteligência emocional, fit cultural e testes nos equipamentos necessários.
Rodonery Transportes - Depende muito do tipo e localidade da vaga. Vagas para motoristas levam tempo maior que o desejado pois há falta de mão de obra no mercado.
Rodonery Transportes - Sim. Faixa etária abaixo de 35 anos são muito difíceis de se encontrar. Atualmente trabalhamos com indicação de motoristas e com faixa etária Pleno e Sênior (ou seja, motoristas mais experientes).
Rodonery Transportes - Sim, infelizmente não há mão de obra qualificada disponível, e muitas vezes o número de caminhões excede ao número real de motoristas.
Rodonery Transportes - Desejável experiência maior de 05 anos. Não possuímos curso de formação de motoristas, mas temos parceria com a instituição Sest Senat e Sindicato Setcepar para a qualificação dos candidatos.
Rodonery Transportes - Programa de desenvolvimento de colaboradores (Iniciando com Gestores), programa de autodesenvolvimento indicando cursos gratuitos para colaboradores se autodesenvolverem gratuitamente e momento cultural indicando programas para cultura de final de semana gratuitas.
Rodonery Transportes - A tecnologia sempre auxilia na melhoria contínua, exemplo disso são os tablets, câmeras e sensores nos caminhões que enviam comando ao setor específico quando verificado que os motoristas estão com sono, por exemplo.
Rodonery Transportes - Precisamos desenvolver um mindset na nova geração quanto a importância do motorista de rodovias para que, ao passar do tempo, a mão de obra não permaneça escassa. Mesmo realizando entrevistas por vídeo conferência, há a necessidade do contato físico para análise do perfil de algumas vagas em específicas, no caso, motoristas, e testes nos caminhões para validação de real de conhecimento nas atividades.
Rodonery Transportes - Folgas nos finais de semanas para maior aproveitamento com a família; Possibilidade de melhoria na saúde, principalmente mental, tais como parcerias com o Sest Senat que possibilita gratuitamente terapia com Psicólogos, por exemplo; Gestores mais humanos, visando o bem-estar de suas equipes; Equipamentos que proporcionem mais conforto ao motorista nos caminhões.
Rodonery Transportes - E-mail específico, inserindo no campo assunto o setor desejado e WhatsApp corporativo.
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